根据宜昌市直机关“双争”活动领导小组办公室《关于对2018年度群众意见进行反馈整改的通知》(宜直“双争”办发〔2019〕2号)要求,为扎实做好市文联2018年度“群众满意机关”测评所反馈意见的整改工作,进一步加强机关作风建设,增强服务意识,提高办事效率,营造良好的文艺发展环境,结合单位实际,制定如下整改方案。
一、 成立领导小组
成立党组书记、主席任组长,党组成员、副主席任副组长,各部室和三峡文学杂志社负责人为成员的整改工作领导小组,加强对整改工作的全面领导,统一思想认识,统筹工作安排,形成工作合力。
二、召开专题会议
召开领导小组成员工作会议,广泛听取大家的意见和建议。针对群众集中反映的10条共性意见(2018年市文联无个性意见反?。?,结合单位工作性质和工作任务,认真开展自查认领,研究具体整改措施,同时明确责任人和整改工作时间,确保工作落到实处。
三、制定整改措施
意见一:形式主义、官僚主义有所抬头。带文号的文件少了但不带文号的文件多了,部门发文少了但内设部室通知要求多了,换汤不换药,没有真正达到减负目的;陪会、陪学、检查督办多,过度重痕迹,头天开会第二天就要报情况的现象依然存在。
整改措施:一是严控发文数量。严格按照上级关于整治形式主义、官僚主义的要求和市委办、市政府办关于发文工作的规定,从严控制发文数量,杜绝超总量、超规格、超范围、超篇幅发文。二是做到未经报批不进行督办检查,切实减轻基层负担。三是坚决杜绝头天开会或发通知第二天就要求报情况的现象发生,工作布置必须做到提前安排,给基层文联和市属文艺家协会预留足够的完成时间。
整改责任人:周立荣、许雯、杨延俊。
整改分工:此项整改工作由市文联办公室牵头,相关部室、三峡文学杂志社配合。
整改完成时限:2019年12月底前。
(二)QQ工作群、微信工作群过多,有些部门甚至每个部室都有一个对下工作群,并且习惯在其中安排工作,一旦刷屏就会被淹没,导致不能及时看到,影响任务完成,希望正式的工作安排通过电子政务办公门户网下达。
整改措施:一是迅速对市文联及部室建立的QQ工作群、微信工作群进行清理,提出整合保留1个工作群的办法。二是按照要求做好衔接工作,将主要服务协会的组联微信群予以解散,确保在8月底之前和宜昌市文联公务QQ群整合到位。
整改责任人:许雯、杨延俊。
整改分工:此项整改工作由市文联组联部牵头,相关部室、三峡文学杂志社配合。
整改完成时限:2019年8月底前。
(三)到基层调研不能总是听汇报,看典型,不接地气、不沾“泥土”,了解不到真实情况。在社区、企业等基层单位,要采取“蹲点式”调研,了解群众心声。
整改措施:一是配合上级文联、作协做好调研工作,深入基层一线了解实际情况,倾听文艺家们的意见和呼声。二是重点围绕文艺惠民、新文艺群体建设等课题开展调研,进一步加大文艺惠民工作力度,增强基层群众的文化获得感,同时力所能及地为新文艺群体排忧解难,为全市文艺事业发展增添新动能。三是服务中心,认真做好服务企业“双千”工作和精准扶贫工作,真心实意为企业和对口帮扶村办实事、解难事。
整改责任人:周立荣、许雯、杨延俊。
整改分工:此项整改工作由市文联主席团牵头,相关部室、三峡文学杂志社配合。
整改完成时限:长期坚持。
?。ㄋ模┑匙?党委)理论学习中心组学习、支部主题党日成了一个“筐”,什么都往里面装,内容安排过多过滥,打乱了理论学习的计划性,冲淡了主题党日的党性、党味,建议主管部门予以规范。
整改措施:一是精心制定党组中心组学习和支部主题党日活动方案,严格按照当月学习主题安排学习内容,确定活动方式,避免大杂烩。二是积极创新学习形式,采用走一走、看一看、谈一谈、比一比等学习形式,避免纯粹的读文件、照本宣科等模式,提升主题党日活动的吸引力。三是通过党员模范带头引领学习风尚,变“要我学”为“我要学”,激发市文联及三峡文学杂志社职工学习的积极性,努力提高干部职工政治理论素养。
整改责任人:周立荣、许雯、杨延俊
整改分工:此项整改工作由市文联党组、市文联机关支部委员会共同落实。
整改完成时限:2019年12月底前。
(五)市直机关要带头保持环境卫生,起到模范带头作用,推动城市文明创建。
整改措施:一是做好文联机关及三峡文学杂志社办公室日常保洁,确保每天有人对走廊和厕所进行打扫,保证办公环境的干净整洁。二是积极响应市文明办、市卫健委号召,每周五在机关开展卫生大扫除,对办公室、楼道、厕所、办公院内的卫生包干区进行清扫。三是积极参与全市垃圾分类工作,制定宜昌市文联垃圾分类制度,购置分类垃圾桶,在机关及杂志社开展垃圾分类培训。
整改责任人:许雯
整改分工:此项整改工作由市文联办公室牵头,相关部室、三峡文学杂志社配合。
整改时限:12月底前。
文/图:市文联办公室 编辑:冯潇
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